人事科工作职责
【发布时间:2013-09-17】 【阅读次数:】
1、按岗位配置、人才梯队建设需要,组织每年高(中)等院校毕业生的公开选拔工作及人才引进工作。
2、收集整理与人事工作有关的议题,并提请领导决策,及时执行相关人事决议。
3、计划和实施新职工的上岗前教育。
4、负责全院职工工资、保险、福利待遇的落实及相关政策宣讲咨询工作。
5、负责员工的身份管理。
6、布置职工年度考核工作。
7、认真做好职称评审推荐和相关考务工作。
8、参与医院中层干部德能勤绩诸方面的考察评价工作。
9、完成上级和院领导交办的临时性工作。