进入3月份以来,每天的报表都显示我院住院病人数均超过800人,最高为836人次。这是一个历史性的突破,是新院领导班子一系列利好政策出台的结果;是三医人不甘落后,勇于担当的结果;是医院上下狠抓服务质量,确保患者安全的结果;是医院把患者当亲人、当朋友,市民相信我们的结果。院党委在资金周转并不充裕的情况下,还给全院职工鼓劲,每人增发100元的激励奖,体现了院领导对全院职工的关心和体贴。
2013年的三医院,处处散发的都是正能量,院领导及职能部门的搬家都是自己动手,勤俭节约,院领导到最艰苦的环境中去办公,把房间腾出来做病房。院周会务实,发言人站着一条二条三条,简明扼要。职工带病坚守岗位,党委书记亲自带领相关部门到岗位去看望慰问,怎么不叫人感动呢?领导把职工当亲人,职工也把岗位当成家来爱护。尽管我们的基础设施还有待完善,人才梯队建设还有很远的路要走,在同级单位中,也还不是最棒的,但是把鸡窝变成客厅的例子,数不胜数。只要我们有把男人当铁人用,把女人当男人用的拼命精神,狠抓医疗质量,确保医疗安全,精心营造好的医疗护理服务理念,脚踏实地,牢记院训,院兴我荣,院衰我耻,振兴三医,从我做起。我们就一定会在不久的将来脱颖而出,一定会走在同级医院的前列,这是我们美好的愿望,也是我们三医每个人的追求。现在三医迎来了前所未有的发展机遇,创三级甲等医院的号角已经吹响,让我们全院广大的干部职工紧紧的团结在院党委周围,用我们现在的辛苦指数,换取未来的幸福指数。让三医的未来,不在我们这代人身上留下遗憾。(急诊科供稿)